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FECCIA Celebrates 70 Years of Representing European Managerial Staff

This year, FECCIA (European Federation of Managerial Staff in the Chemical and Allied Industries) is proudly celebrating its 70th anniversary. Founded on 8 June 1956, the federation has become the main voice of managers, executives, and qualified professionals in the chemical and allied industries in Europe.

For decades, FECCIA has worked effectively to promote the interests of managerial staff, engaged in dialogue with the social partners, and contributed to the development of European policies which impact the industry and its employees. Today, it brings together seven national member organisations, representing 100,000 executives within the EU and the EEA.

Through its continuing engagement with European institutions, social partner organisations, and companies of all sizes, FECCIA is an established and well-respected partner working to ever better European social and industrial development. FECCIA’s status as observer at the International Labour Organisation and lead contributor to numerous European initiatives are testament to its recognition.

FECCIA had great impact on major European topics, including just transition, demographic change, active aging, gender equality in the workplace, and the mobility of young talent across the EU. By leading a wide range of projects with ECEG and IndustriALL Europe, co-funded by the European Commission, FECCIA helped develop innovative solutions for the benefit employees, companies, and the sector overall.

While FECCIA can look back with appreciation on its achievements of the past in 70 years, we take this moment as perfect opportunity to shape the future. At a time when changes in our industry and the world in general accelerate at an ever-increasing speed, our key mission remains essential: to be the European managers’ voice to increase competitiveness, innovation, and social progress of the chemical and pharmaceutical industries.

 

La FECCIA célèbre ses 70 ans au service des cadres européen

Cette année, la FECCIA (Fédération Européenne des Cadres de la Chimie et des Industries Annexes) célébrera avec fierté le 70e anniversaire de sa création. Fondée le 8 juin 1956, l’organisation est devenue au fil des décennies la voix reconnue des cadres et des professionnels hautement qualifiés de l’industrie chimique et pharmaceutique en Europe.

Depuis trois quarts de siècle, la FECCIA œuvre sans relâche pour promouvoir les intérêts de l’encadrement, encourager le dialogue social et contribuer à l’élaboration des politiques européennes ayant un impact sur l’industrie et ses collaborateurs. Aujourd’hui, elle rassemble sept organisations nationales membres et représente près de 100 000 cadres au sein de l’Espace économique européen.

Grâce à son engagement constant auprès des institutions européennes, des partenaires sociaux et des entreprises du secteur, la FECCIA s’est imposée comme un acteur respecté de la construction sociale et industrielle européenne. Son statut d’observateur auprès de l’Organisation internationale du Travail ainsi que sa participation à de nombreuses initiatives européennes témoignent de cette reconnaissance.

Au cours des dernières années, la FECCIA a apporté une contribution significative à des sujets majeurs tels que le changement démographique, le vieillissement actif, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou encore la mobilité des jeunes talents à travers l’Europe. Les nombreux projets qu’elle a menés avec ECEG et IndustriALL et le soutien de l’Union européenne ont permis de développer des solutions innovantes au bénéfice des entreprises comme des salariés.

À l’occasion de ce 70ème anniversaire, la FECCIA peut regarder avec satisfaction le chemin parcouru et les réalisations accomplies. Mais cet anniversaire est également l’occasion de se tourner vers l’avenir. Dans un contexte marqué par les transitions industrielle, numérique et environnementale, sa mission demeure essentielle : porter la voix des cadres européens et contribuer activement à la compétitivité, à l’innovation et au progrès social de l’industrie chimique et pharmaceutique.

La célébration de ce jubilé est ainsi non seulement un hommage à son histoire, mais aussi une affirmation de sa volonté de poursuivre son engagement au service des générations futures.